開発部長候補
弊社自社開発の画像認証ソフトウェアをどのようにアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、 開発チームをマネジメントして、CTOと協力しながら事業展開を主導します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社自社開発の画像認証ソフトウェアをどのようにアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、開発チームをマネジメントして、CTOと協力しながら事業展開を主導します。 【具体的には】 ・2～30名程の開発チームで、メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。 ・チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定 ・開発部のメンバー・CTOと協力して、プロジェクトをゴールに導くための計画や設計を策定 ・メンター/相談役としてチームメンバーをサポート ・CTOとの連携 ・問題解決へのアドバイス・行動 |
| 応募条件 | ・ソフトウエア開発経験３年以上 ・10名以上の開発プロジェクトのチームマネジメント経験 5年以上 ・画像認識分野でディープラーニングを用いた案件の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・顧客やビジネスサイドとの協業経験 |
| 歓迎経験・スキル | ・車載分野で仕事経験あり ・エンジニア育成環境の整備 ・博士号や研究所勤務の経験をお持ちの方 |
| 試用期間 | 有（原則3ヶ月） |
| 勤務場所 | 〒170-6019 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 19F |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働８時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 年収 700～1200万 ※ご経験・能力を考慮し決定致します。 |
| 諸手当 | 交通費（月3万円上限） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度10日） その他（夏季、年末年始、慶弔など） |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
